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南阳煤业：严防员工越入清静“雷池”
作者：匡季春 宣布时间：2007/2/13 点击数：1439
作者：匡季春 宣布时间：2007/2/13 点击数：1439
为强化清静治理，夯实清静基础，实时消除事故隐患，彻底消除人的不清静行为、物的不清静因素和清静治理上的事情缺陷，南阳煤业分公司汇编了100条“人的不清静行为”，班班审核所有在岗员工的清静行为，从而增进清静生产。
该公司100条“人的不清静行为”主要是凭证《煤矿清静规程》及有关清静执律例则汇编而成。其中包括20条特殊严重不清静行为，20条严重不清静行为，60条一样平常不清静行为。
为了确� Ｉ蠛说轿�，充分验展100条“人的不清静行为”的约束力，该公司召开了专题聚会，建设了以总司理为组长的审核向导小组，以文件形式向三矿下发了《南阳煤业分公司员工清静行为审核细则》的通知，制订了审核步伐。公司向导、安监站、清静生产手艺部，各矿追随矿向导、安监站长和安监员、群安网员、青安岗员为《细则》的执行主体。
步伐划定，审核工具为公司及前进、淝江、南阳庙三矿所有在岗员工；员工清静行为审核实验每月审核，实时张榜宣布。凡全月没有不清静行为者，在员工清静行为月审核宣布栏中贴上一面红旗，有不清静行为者，每发明一次在审核宣布栏中贴上一面黄旗。
处分步伐为：泛起一次特殊严重不清静行为的作废当月清静奖，并视情节轻重给予其他惩办；泛起一次严重不清静行为和一样平常不清静行为，划分� ？�50元和30元；一月内泛起两次及两次以上严重和一样平常不清静行为的，作废当月清静奖金；连队一月泛起六次及以上不清静行为的，队长、支部书记到煤业公司举行“五谈帮教”，并各交培训费200元。
元月份，该公司共查处员工不清静行为202人次。通过严酷审核，现在该公司员工的“三违”人次较前显着下降，人的清静行为自觉性越来越高。
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