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红卫公司坦家冲矿青安岗员为清静生产施展作用
作者:黄建军 宣布时间:2007/2/13 点击数:1458
作者:黄建军 宣布时间:2007/2/13 点击数:1458
近五年来,坦家冲矿把青安岗作为一项重点事情来抓,一直强化青工清静意识,着力提高青工清静手艺,规范青工清静作业行为,充分验展青年在清静生产中的生力军和突击队作用,取得了显著效果。
为配合矿里抓好清静生产,该矿团总支严酷凭证公司团委的事情要求,建设了完善的青工清静监视岗的清静责任治理系统,形成了工程手艺员对青循分岗长、岗员举行清静营业教育培训责任包保系统。未必期组织青安岗员深入开展好清静隐患排查运动,切实提高青岗员在现场抓清静的能力。近五年来,该矿青安岗分岗岗长、青安岗员共接受种种清静培训达45次,培训人数550多人次,组织工程质量、文明生产大检查51次,查出种种清静隐患2320多个,落实整改2257个,汇报种种巨细清静隐患9110多个,抓三违和阻止“三违”33人次。与此同时,他们还凭证“身在现场,心系清静”的组织建设思绪,把事情作风扎实、专业手艺突出、履历富厚的青工充分到青岗员步队中,建设了青安岗员阳光台、业绩竞赛栏和青安岗员事情流程图,科学对青安岗员组织、步队以及事情程序举行调解优化,实现了青岗员由“岗位型”、“牢靠型”向“巡查型”、“流动型”的转变。与此同时,该矿还未必期召开团支部书记座谈会,让各人变换身份,划分从差别的角度泛论对青年清静事情好的建媾和要领,相互交流履历,取长补短,配合探索新形势下青年清静事情的有用途径。不失时机地组织开展“小我私家无违章、身边无轻伤、周围无事故、岗位无隐患”青年清静“四无”竞赛运动。教育和指导宽大青工进一步强化自主保安意识,规范岗位行为,提高清静手艺,通过小我私家“四无”目的的实现,发动和增进事情岗点的清静生产,从而推动全矿清静生产事情的长治久安。
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