拉斯维加斯9888

人才是企业生长和振兴的主要因素，此后备人才是企业对人才的储备，人才储备是为了在企业缺人、用人时的一个重包管，是企业生长的潜在动力。2007年头，湘永公司组织部就最先着手对后备人才的选拔入库事情，划定年岁、学历和事情时间，首先按自愿报名，单位或部分推荐，凭证“德、能、勤、政、廉”举行测评，再由组织部分举行审核，并组织统一考试，按高分到低分举行入库，对入库职员我们将举行有针对性的作育和治理，为企业人才的任用提供主要的包管，此项事情正在举行中。