-记集团劳动模范、拉斯维加斯9888新能源公司供电所司理雷泽炳
作者：向勇[实业机关] 宣布时间：2023/8/25 点击数：2221
拉斯维加斯9888矿区盐沙35千伏内部电网担负着该矿区10多对矿井的清静供电使命，是集团公司现在唯一自成供电系统，拥有系统自主调理权的企业内部供电网络，是拉斯维加斯9888矿区的供电“大动脉”。认真该电网运行维护的拉斯维加斯9888新能源公司供电所全体员工战胜难题，团结协作，敬业贡献，凭着过硬的营业手艺和受苦耐劳的事情作风，确保了百里矿区的供电清静。集团公司劳动模范、该所司理雷泽炳同志就是他们当中的优异代表。
自动请缨挑重担 脚扎实地勇继续
2020年头，原拉斯维加斯9888电力公司火力发电所有关停退出，企业面临生涯� ；�，公司主业供电所又因司理退休而主帅空缺，谁能担此重任！公司向导把焦虑的眼光投向了实干但内向的副司理雷泽炳，考察谈话却出乎向导意外，雷泽炳坚定地说：“我话未几，但我有信心挑起这副重担，请组织和向导定心”。
盐沙电网1991年从郴州电力局移交原拉斯维加斯9888矿务局至今已有30多年。电网10多条线路总长达150多公里，统领的变电站和配电房多达16个，电网装备陈腐，运维职员年岁结构偏大，一些手艺职员陆续退休后，许多手艺岗位泛起青黄不接的状态。近几年企业改制后员工大幅镌汰，电网又逐渐老化，电网运维压力逐年增大。临危受命的他压力可想而知。雷泽炳1994年大学结业来到拉斯维加斯9888电力，盐沙电网的每一座变电站、每一条供电线路他都十分熟悉。他上任三年多来，加班上百个，险些放弃了双休和节沐日，一心扑在事情上、脚扎实地做好每项事情，很快获得了上级向导和全所员工的信托和一定。
推行“电保姆”效劳 未雨绸缪排隐患
雷电、冰雪、台风等卑劣天气对电网清静运行危害极大。雷泽炳上任就推行“电保姆”式效劳理念，要谴责所做到效劳“零空档”、质量“零缺陷”、供用“零距离”、清静“零事故”的“四零”优质效劳。
东民俗未自得，寒潮却先来袭。他刚上任那年就面临寒潮磨练，雷泽炳向导员工连忙进入“临战”状态。抢在寒潮之前完成了盐沙变电站年度磨练，确保电网“大脑”正常 ；同时制订防冻融冰预案 ；组织职员对线路举行特巡特护，消除线路隐患 ；并建设了应急抢修步队，增强车辆和物资包管。因备战充分，步伐得力，矿区电网经受住了冰冻的严肃磨练。
今年四月的一天，雷泽炳接到盐大线突然接地而严重危胁矿井清静的报告。他连忙带人赶赴现场，在崎岖险要、灌木丛生的山间艰难巡查，两小时后终于发明是外地村民违规砍伐，造成一棵大树坍毁压断导线而引发故障。经由紧迫抢修处置惩罚，一次送电乐成。故障处置惩罚好天已黑下来了，大岭矿的向导握着他的手一直地说“辛勤了！辛勤了！”。近三年来，他指挥加入这样的电网突发故障抢修不下十次，经常是满天星光，万家灯火时才身着工装满脸疲倦地回抵家中。
他上任后出台线路巡视、特殊时期特巡特护治理制度，组织职员对电网内所有主供线路开展逐杆检查，挂号建档，按轻重缓急逐一落实整改。三年多来共替换拉线、拉棒近百根，砍青修整线路维护道100多公里、修复导线10多处�？谕缝霸犊聪裉幽训�，近看像要饭的，着实是干外线和巡线的”这就是他们野外辛勤事情的真实形貌。
强壮电网中纽大脑，确保调理清静顺达
若是说供电线路是电网的身，那么盐沙变电站就是该电网的心脏，电力调理就是电网的大脑。变电站装备是否优质正常，电网值班调理员营业素质崎岖，直接关系着电网的运行质量和运行清静。盐沙变电站是盐沙电网的中纽指挥部，雷泽炳每年都要亲自向导磨练职员进驻偏僻的盐沙站举行装备大修。为确保大修质量和进度，他既当指挥员又是战斗员，向导各人吃在该站暂时食堂，睡在站内浅易工棚，天天事情十多个小时，战胜生涯条件简陋，事情强度大，离家未便等难题，一干就是十多天，每次都准时精彩地完成了大修使命。
今年六月尾，红卫公司打电话给雷泽炳紧迫求援。原来沈家湾矿变电站的主变压器经常无故跳闸，故障不明，对矿井清静生产组成很大威协，若是变压器损坏，将会造成直接经济损失几十万元，并且其时该矿又没有备用变压器，情形紧迫。他连忙向导电试职员赶赴现场，一组职员对故障变压器举行高压试验，一组职员对继电� ；ぞ傩械魇�，经由认真检测，很快找出了故障缘故原由。他连忙调来配件替换调试，一次送电恢复正常。红卫的同志激动地说：“你们真是好样的”。
盐沙电网十多个变电站和配电房的值班员营业素质狼籍不齐。他就组织手艺职员到各变电站举行手艺指导，教授营业知识和操作履历，逐步提高了电网各变电站值班员的整体手艺素质。
凝聚团队实力，打造供电“铁军”
雷泽炳同志不但是事情和营业上的能手，照旧生涯上的热心人。他十分体贴职工生涯和事情上的难题。去年该所修制班有一名生产主干不幸患鼻癌，妻子没有正式事情，两个小孩都在念书，家庭一度陷入逆境。他马上和书记探讨，带动组织全所员工捐钱近万元，还起劲向工会争取大病援助资金，资助这位员工度过了难关。外线工劳动强度大，野外作业情形艰辛。该所外线班著名青工不定心事情，经常与社会上的人瞎混，事情消极，上班无精打采。雷泽炳发明后自动与其交朋侪，经常到其家里家访，与他促膝攀谈，以诚谈心，在事情生涯上体贴资助他，终于作用了这位青工，他现已成为外线班的生产主干。
事情效果眼前，雷泽炳同志一直坚持着归零心态。他十分重视手艺人才的传帮带和员工步队建设，他说：“团队不在于人多而强于精悍，我们唯有与时俱进，奋力自强，勇于立异才华行稳致远。”该所六名新员工先后与师傅签署了“师徒结对”协议。他每年凭证事情现实制订全所员工的营业培训妄想，按期组织员工开展反事故演习、手艺培训、事情交流和手艺品级考试，将员工手艺品级与收入挂钩，引发了全所员工的学习热情和进取精神。现在他向导的这个团队凝聚力和战斗力一直增强，成为了拉斯维加斯9888矿区供电战线上一支能征善战的“铁军”，雷泽炳被誉为“供电铁军排头兵”。
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